“ per ogni attività c’è un modo giusto di fare le cose, un modo sbagliato e un modo tutto nostro ”

STRATEGIA DI UNA
MISSIONE

“ per ogni attività c’è un modo giusto di fare le cose, un modo sbagliato e un modo tutto nostro ”

Noi di G2M ci occupiamo di elaborare strategie, su scenari complessi e molto articolati che riguardano la formazione e il cambiamento culturale. Riusciamo ad individuare ogni opportunità, ma le maggiori difficoltà le incontriamo là dove, culture diverse, si incontrano per fondersi: cultura di vita, cultura sociale, cultura lavorativa, cultura personale, cultura del Paese in cui si vive.

Ecco, la nostra capacità è proprio quella di fondere le diverse culture e costruirci sopra l’Innovazione.

Ci piace dire che “per ogni attività c’è un modo giusto di fare le cose, un modo sbagliato e un modo tutto nostro”.

Come è successo ad Icaro o ai primi astronauti, pensiamo che la metafora del volo rappresenti meglio le nostre caratteristiche. Siamo convinti che dirigersi verso un obiettivo apparentemente improbabile da raggiungere sia solo difficile, ma non impossibile!

Cercheremo di descrivere orbite che intersecano altre orbite al fine di massimizzare lo scambio e le conoscenze.

Le complessità, le opportunità per un successo globale, ma anche individuale, la Sostenibilità, il cambiamento culturale, la R’evolution emotiva ed intellettuale sono gli elementi che ci hanno convinto che, con strategie condivise e opportunamente allocate, si possono creare vantaggi competitivi alle aziende per portarle, con noi, sulla Luna.

Questo è il motivo per cui è nata GO TO THE MOON.

MISSION

LA NOSTRA ROTTA

FACCIAMO “SPAZIO” AL CAMBIAMENTO

MISSION

LA NOSTRA ROTTA

FACCIAMO “SPAZIO” AL CAMBIAMENTO

VISION

LA NOSTRA BUSSOLA

ANDIAMO INSIEME SULLA “LUNA” A COSTRUIRE IL FUTURO

VISION

LA NOSTRA BUSSOLA

ANDIAMO INSIEME SULLA “LUNA” A COSTRUIRE IL FUTURO

VALUESHIP

L’INNOVAZIONE

È LA CAPACITA’ DI ESPORRE I PROPRI VALORI E CREARE VALORE ALL’INTERNO DI UN TEAM.

SERVE A SEMINARE VALORI POSITIVI, SOSTANZIALI, CREDIBILI.

VALUESHIP

L’INNOVAZIONE

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Valueship

La valueship enfatizza il valore della Leadership ponendo una particolare attenzione ai valori aziendali...
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Pensiero strategico

Il focus dei processi strategici sempre più allineato al pensiero strategico, si sta spostando rapidamente verso la società nel suo complesso...
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People engagement

Dobbiamo parlarne. Lo dobbiamo raccontare. Quello che facciamo non possiamo disperderlo, dobbiamo seminarlo...
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Cambiamento culturale

Quello del cambiamento culturale è il capitolo più ricco di G2M...
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Famiglia

La famiglia rappresenta nella nostra quotidianità uno dei pilastri portanti...
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Salute e sicurezza

Avete mai provato a chiedervi qual è il sostantivo che meglio si lega ed esalta la parola salute?...
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EQUIPAGGIO

BASE DI CONTROLLO

PERSONALE DI VOLO

TOOLS

TOTEM E TERMOSCANNER

I nostri Totem sono il modo più semplice per offrire e gestire i contenuti multimediali della vostra attività.

INCUBATORE DI IDEE E OFFICINA DELLE REALIZZAZIONI

I progetti di G2M nascono dalla convinzione che ...

COMMUNICATION

Comunicare in …Sicurezza Un progetto di Sicurezza ...

SAFETY DAY EVENTS

Organizziamo giornate di sensibilizzazione sulle tematiche EHS ...

APONIA

Credi di conoscere il tuo corpo? Sai come alimentarlo, coccolarlo e rispettarlo? ...

WE CONTINUE TO BE A FAMILY, ALWAYS!

We Are Family è un approccio basato sul coinvolgimento dell’individuo per aumentarne la consapevolezza di sé e la propria responsabilità attraverso …

Guarda il video del lancio!

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